Desenvolvedor: A profissão que mais cresce no Brasil faz sobrar vagas no mercado brasileiro

Sobram vagas para Desenvolvedores no Brasil

A profissão de desenvolvedor (programador) vem ganhando cada vez mais destaque no mercado de tecnologia no Brasil e no mundo. Com o avanço da transformação digital, a demanda por profissionais qualificados na área cresce constantemente. Neste artigo, vamos apresentar algumas estatísticas sobre a profissão de desenvolvedor no Brasil.

Média salarial

Além disso, a alta demanda por profissionais de tecnologia tem gerado um aumento salarial significativo. De acordo com a Pesquisa Salarial da Catho, a média salarial para desenvolvedores (programadores) no Brasil é de R$ 5.912,00. No entanto, em algumas regiões, como São Paulo e Rio de Janeiro, o salário médio pode chegar a R$ 7.500,00.

Além disso, a mesma pesquisa aponta que a maioria dos desenvolvedores no Brasil são homens, representando cerca de 80% da força de trabalho na área. Porém, há um crescente aumento da participação feminina na profissão, o que é um fator positivo para a inclusão e diversidade no mercado de tecnologia.

Outra pesquisa relevante é a realizada pela consultoria internacional IDC, que aponta que o Brasil é o terceiro país do mundo com maior número de desenvolvedores de software, ficando atrás apenas dos Estados Unidos e da Índia. A pesquisa aponta que, em 2020, havia cerca de 1,6 milhão de desenvolvedores no Brasil.

Linguagens de programação

Além disso, a mesma pesquisa indica que a maioria dos desenvolvedores no Brasil trabalha com tecnologias web, como HTML, CSS e JavaScript, seguido por linguagens de programação como Java, C#, PHP e Python e Laravel.

Outra tendência apontada pela pesquisa é o aumento da demanda por profissionais especializados em desenvolvimento mobile, já que cada vez mais pessoas utilizam dispositivos móveis para acessar a internet e realizar compras online.

Outro dado interessante é que a maioria dos desenvolvedores no Brasil possui formação superior na área de tecnologia, como Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software. Porém, também há espaço para profissionais autodidatas ou com formação técnica em cursos profissionalizantes.

Em relação às principais habilidades exigidas para a profissão de desenvolvedor no Brasil, destacam-se conhecimentos avançados em programação, experiência em metodologias ágeis, domínio de bancos de dados e conhecimentos em cloud computing.

Em suma, as estatísticas sobre a profissão de desenvolvedor no Brasil apontam para um mercado em constante crescimento e com grande demanda por profissionais qualificados. Por isso, investir na formação e atualização constante de conhecimentos é fundamental para se destacar na área e acompanhar as tendências do mercado de tecnologia.

A falta de profissionais de desenvolvimento é uma realidade em muitos países, e o Brasil não é exceção. Com o crescimento constante do mercado de tecnologia e a transformação digital em diversos setores, a demanda por desenvolvedores qualificados aumentou significativamente nos últimos anos. Neste artigo, veremos algumas estatísticas sobre a falta de desenvolvedores no Brasil e o impacto disso para o mercado de trabalho.

Crescimento do mercado de tecnologia no Brasil

De acordo com um estudo da Brasscom (Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), o setor de tecnologia da informação no Brasil cresceu 4,5% em 2020, mesmo em meio à crise econômica causada pela pandemia de COVID-19. O setor emprega cerca de 1,7 milhão de pessoas e representa 6,8% do PIB do país.

Demanda crescente por desenvolvedores

Com o crescimento do mercado de tecnologia, a demanda por desenvolvedores também tem aumentado. Em 2020 o Brasil precisava de 420 mil desenvolvedores, mas somente 220 mil foram contratados segundo dados de portais de recrutamento. Além disso, um relatório da empresa de consultoria Gartner prevê que a demanda por desenvolvedores de software no mundo todo aumentará em 20% até 2025.

Dificuldades das empresas em encontrar desenvolvedores qualificados

Apesar da alta demanda por desenvolvedores, muitas empresas têm enfrentado dificuldades para encontrar profissionais qualificados. Um estudo da Brasscom aponta que cerca de 50% das empresas de tecnologia no Brasil têm dificuldade para contratar desenvolvedores, principalmente devido à falta de qualificação técnica e de experiência.

Impacto na economia

A falta de desenvolvedores no Brasil pode ter um impacto significativo na economia do país. Um estudo da Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro (Softex) aponta que a falta de profissionais de tecnologia pode custar cerca de R$ 115 bilhões por ano em perda de oportunidades de negócios.

Brasil precisará de 6 milhões de Desenvolvedores nos próximos 5 anos

Segundo pesquisa da Microsoft, existem atualmente mais de 400 mil profissionais de desenvolvimento e programação no Brasil. Nos próximos cinco anos, o setor de tecnologia do Brasil criará 9 milhões de novos empregos. De acordo com o CELA Data Science and Analytics da Microsoft, pelo menos 6,3 milhões deles são para desenvolvedores de software. A escassez de trabalhadores qualificados é uma coisa muito preocupante.

Investimento em educação e qualificação

Para tentar solucionar o problema da falta de desenvolvedores no Brasil, é necessário investir em educação e qualificação profissional. Algumas empresas têm criado programas de treinamento para capacitar seus próprios funcionários e reduzir a dependência de contratações externas. Além disso, diversas iniciativas têm sido criadas para incentivar a formação de novos profissionais na área de tecnologia, como cursos de programação online e programas de bolsas de estudo para jovens talentos.

Conclusão

A falta de desenvolvedores é um desafio que afeta não só o mercado de tecnologia, mas a economia como um todo. Com a crescente demanda por profissionais qualificados, é importante que empresas e governos invistam em programas de qualificação profissional para atender essa demanda e evitar prejuízos econômicos. Por outro lado, também é importante que os próprios profissionais busquem se capacitar constantemente e acompanhar as novidades do mercado para se manterem competitivos.